我们最近在BUILD公司雇佣了一位初级建筑师，这使我们繁忙的小型设计建造公司从4人增加到5人。开云全站下载尽管我们每周都会收到几十份简历，但我们很少招人。随后，这让我们开始思考，到底是什么让简历被归档，还是让求职者得到这份工作。如果你关注BUILDblog，你就会开云全站下载知道我们非常重视透明度和沟通;所以我们已经尽了最大努力来阐述5项主要观察结果和建议对于那些渴望工作的建筑毕业生来说。对此持保留态度;这不是政治正确的版本-这是深入战壕，完成任务的版本。这是破解系统并获得实际工作的版本。这是为那些厌倦了等待专业经验，准备好去工作的人准备的版本。是:
1.基本的只是基本的。作为一名求职者，你绝对要有一份干净、简洁的简历重新开始还有你作品的在线作品集。这些东西不会把你和其他人区分开来——它们是既定条件，是基本条件。虽然简历和作品集的质量很重要，但光靠它们是不够的(参见第2-5条)。不要认为一旦你有了求职信、简历和作品集，你的电话就应该响个不停。
提示:聪明的求职者会随身携带一张印有他们联系方式的名片，以及他们的在线简历和在线作品集的链接。当他们在活动或咖啡店看到潜在雇主时，他们可以轻松快速地推销自己。聪明。
2.运用你解决问题的技巧。我们经常惊讶于候选人经常使用相同的方法。投递求职信和简历的传统方式在经济繁忙时期或许还管用，但是，也许你还没有注意到，这是我们一生中最具挑战性的经济时期;现在在建筑行业的每个职位都有几十个合格的候选人。
提示:你们在那所获得杰出建筑学位的优秀学校接受过解决问题的训练。你已经知道如何应对充满挑战的经济形势;这只是一个不同的问题，应用这些相同的技能。当你在工作室接到一个设计问题时，你会看着你的邻居并模仿他们在做什么吗?不，你用你解决问题的技巧想出了你自己独特的解决方案。这没有什么不同。现在和其他候选人一样使用同样的公式，就像建造一个规范的房子，然后期待一场购房者的竞购战。开云全站下载你是一名正在接受培训的建筑师，你很有创造力——停止建造规范的房屋，把这些解决问题的技能运用起来。开云全站下载
3.是社会。我们都愿意相信，只要我们足够努力，工作时间足够长，并做出漂亮的作品，我们的才能就会被当权者发掘出来。这不是世界运行的方式(至少对我们来说不是)。建筑与成为一名优秀的设计师一样，都是关于沟通、社交技能和网络的。
提示:使用你所拥有的一切。与你父亲的老设计师朋友见面;他们可能看到了10个你没有看到的机会。亲自参与一个设计部落，无论是什么架构的博客，一个区域性的期刊开云体育安卓，或类似的非营利组织仁人家园．保持好奇心，参与讨论，发挥作用。你是谁你好吗?实际上，对潜在雇主来说，简历上的内容比简历上的内容更重要。你是否擅长解决问题?你是否能说会道?你是否花时间和精力去听讲座?简历上没有的东西会给你带来优势。我们跟踪那些不断出现在雷达上的人——大多数架构师都是这样做的。
4.出现。雇主喜欢雇佣那些“在游戏中”的人，那些会采取行动而不是借口的人。带着积极进取的态度准时出席某个活动比一堆简历更让人印象深刻。
提示:密切关注你最看重的公司。他们可能会做讲座，参加建筑和社区活动，每天在同一个地方喝咖啡。利用社交媒体追踪他们参与的活动，并把它们写在你的日历上。在BUILD这里开云全站下载，我们经常在网站上发布我们即将举行的活动开云体育官网 而且推特．伍迪·艾伦不是说过:“生活的80%都是在露面吗?”他是个笨蛋——你当然可以比伍迪·艾伦表现出更多的热情。
5.面对时间。把自己介绍给潜在的雇主是很有必要的。简历和作品集里的一张脸和一个个性会极大地增加你被录用的机会。在申请过程中，见到一位潜在雇主并不是多余的，它当然不会因为运气而发生;这是必要的，需要策略。
提示:大多数潜在雇主都没有时间或兴趣单独会见每一个投简历的人。要有策略，出席重要活动(参考第四条)，向潜在雇主介绍自己。我们最近做了一个讲座戈登•沃克在西雅图所有投简历的年轻建筑师中，只有一个人在讲座结束后主动介绍了自己。聪明。他有一张卡片，上面有他的联系方式，还有他的在线简历和作品集的链接。聪明。他现在在BUILD LLC工作。开云全站下载
这是我们的意见。接受它，考虑它，或者把它放在桌子上。
team BUILD的欢呼声开云全站下载