回想起学校，反思学生时代教给我们的原则是一件有趣的事情;在这个世界上，成为一名优秀建筑师所需要的价值观。这些特征包括所有常见的特征:创造性思维、视觉思维和良好的绘画技巧。还要强调对周围物理世界的认识，对建筑史有一定的了解，以及抽象地谈论设计的能力。工作努力、愿意长时间工作也被大力吹捧。
并不是说这些特质不重要，它们很重要，但它们是基本的。它们并不是区分优秀架构师和平庸架构师的标准。经过几十年的职业生涯，凭借经验和视角，我们能够回顾和评估在建筑领域真正需要什么。毫不奇怪，这是一个完全不同的清单。最让我们感到震惊的是，学校不仅低估了这些东西，而且学校教授的一些品质实际上与这些价值观相悖。以下是我们的5大榜单:
毅力
通常情况下，你会觉得建筑部门的主要职责就是把你和你那卷得整整整整的图纸拒之门外，签发开云全站下载一长串的官僚表格、需要公证和允许修改的文件。获得许可证的不是创新的建筑理念，不是做一个好人，也不是努力工作，而是普通的毅力。如果计划审查员拒绝了设计的一个方面，那么提出另外三种策略来解决这个问题。之后还有三个。你得说清楚你不会走的,这阻力最小的路径他们在签发许可证吗?真正能把事情办成的就是让人讨厌。
脑子里想着钱
无论是保持账面盈余，还是简单地管理计费工时的健康平衡，现金就是王道。大多数银行不接受漂亮的建筑效果图作为每月办公室抵押贷款的部分付款，也不关心你作为建筑师有多有想象力。财务责任同样适用于架构师办公桌上的项目。如果建筑师的设计远远超出了客户的预算，他们就永远不会被建造。如果一个建筑师的项目从来没有建成，他们就不是真正的建筑师，他们只是一个渲染者。
大多数建筑学校不教任何关于项目财务的知识毫无关系．与此同时，糟糕的成本估算技能可能是架构项目失败的首要原因。在学校里，学校几乎鼓励你把最后的75美元花在路易·i·可汗(Louis I. Khan)的专著上;建筑学院的财务态度往往弊大于利。
社交活动
与社会的光谱相关可能是一个建筑师可以拥有的最重要的技能;从与木材场的人聊天，到与建筑部门的计划审查员协调，再到在奢华的鸡尾酒会上与潜在客户交谈，一切都是如此。开云全站下载作为一名架构师，让自己的社交圈独占于其他架构师无异于职业自杀。了解其他架构师是有价值的，但必须与其他领域的人进行平衡。除了拓宽你的对话技巧，它可能会让你成为一个更好的架构师和更好的人。
我们将避免进入众所周知的乱伦性质的建筑部门。
对迷宫的热情
比起想出创造性的设计理念并将其勾勒出来，建筑更重要的是解决问题。一个典型的设计日通常包括通过国际建筑规范，解读无障碍代码，使设计与客户的目标一致，与规范交叉引用，平衡设计与预算，并不断检查设计理念的过程。开云全站下载这是一个小谜题的迷宫，一个接一个。建筑师需要有解决难题的热情和探索迷宫的热情。
组织热情
这不仅仅是关于存在有条理的人,任何人都可以在需要的时候清理自己的办公桌。这是关于不断寻找更好地组织周围世界的方法;这包括设计、信息、日程安排和人际关系。
如果你有任何补充，请在评论中告诉我们。
Team BUILD的欢呼声开云全站下载